彈簧機師傅，即從事彈簧調機技術人員，可分為學徒、技術人員、師傅和主管等，因職業的能動性和操作性較強，故男性占絕大數比重。在國內來說，彈簧機師傅無正式認可等級證書，有的只是行業非正式的能力認可和威望。只要彈簧加工行業存在，彈簧機廠家就會存在，相應地彈簧機師傅也會存在，這三者有著密切的關系。 
 
  隨著科學技術的快速發展，工業對彈簧的需求量不斷提升，同時對彈簧各項參數的精密度要求也大幅提升；彈簧機師傅是維系彈簧和彈簧機之間最重要的樞紐，扮演著非常重要的角色。當下社會，彈簧機師傅在整個行業中相對比較稀缺的。比如說，很多的五金廠和彈簧廠，甚至是彈簧機械廠都比較缺技術精湛的師傅。
   
  彈簧機調機技術員要想成為師傅或主管，必須有著豐富的操作經驗和工作閱歷，并在成型方面有著獨到的造諧，薪資待遇與能力、閱力等有關。據調查數據表明，現階段，國內彈簧機調機師傅的薪資待遇水平大概分以下幾種：
  ①學徒，工作年限1-2年，薪資1500-2500元；
  ②技術人員，工作年限2-4年，薪資2500-4000元；
  ③彈簧機師傅，工作年限4-7年，薪資4000-6000元；
  ④調機主管，工作年限6-8年，薪資6000-8000元；
  ⑤技術顧問，工作年限7-10年，薪資8000-10000元；
 
  上述情況歸類僅供大家參考，數控彈簧機調試方面發揮人的主觀能動性比較大，有著個人能力和地域分布等的因素存在著，不能一概而論。從長遠發展來看，彈簧機師傅的發展前景十分廣闊：相對緊缺、就業空間壓力??；待遇豐厚、上升空間大。近幾年來，很多技術精湛的彈簧機師傅幫別人工作一段時間后，大多數會選擇自己創業，辦個的五金/彈簧加工廠，自己當老板，尋求更大的發展空間。換句話講，彈簧機師傅自己當老板的可能性極高；退一步講，即使不當老板，最起碼的薪資待遇也很不錯哦。文章內容源于開創彈簧機：http://www.shpoebuy.com/，請勿復制和轉載，謝謝合作！